Питання підвищення професійного розвитку лабораторних фахівців обговорили учасники дводенного семінару у Києві

Шляхи підвищення ефективності професійного розвитку фахівців лабораторій обговорили учасники дводенного семінару «Досягнення та подальша стійкість стратегії трудових ресурсів лабораторій та постійного професійного розвитку лабораторних спеціалістів в Україні», що відбувся у Києві 27-28 серпня. 

Захід організовано Центром громадського здоров’я в рамках проєкту SILTP за підтримки  PEPFAR/CDC. 

Участь у семінарі взяли представники Міністерства охорони здоров’я України, Центру громадського здоров’я, провідних закладів вищої освіти, які готують лабораторних фахівців з вищою медичною та немедичною освітою, регіональних лабораторій, приватних медичних лабораторій, а також міжнародних організацій.

Олександр Юрченко, заступник генерального директора Центру громадського здоров’я, підкреслив: «Лабораторна служба є основою ефективної системи медичної галузі і громадського здоров’я. Точність результатів залежить не лише від якісного обладнання, а, насамперед, від висококваліфікованих спеціалістів, адже саме люди є головним ресурсом будь-якого напряму. Тому маємо не лише розбудовувати матеріально-технічну базу, а й системно інвестувати у професійний розвиток фахівців». У своїй доповіді Олександр Юрченко детально зупинився на питаннях реалізації процесів безперервного професійного розвитку лабораторних спеціалістів в Україні.

Радниця з лабораторних питань, Центрів з контролю та профілактики захворювань (CDC) Маріанна Азарскова наголосила на важливості лабораторного напряму у медичній сфері. “Цей фах є мовчазним, але дуже важливим у медичній галузі. Він має стати пріоритетним. Голос лабораторій має лунати і бути почутим. Для цього потрібна об'єднана, злагоджена робота практиків і теоретиків”, — зазначила Маріанна Азарскова. При цьому вона закликала учасників заходу до активного обговорення — визначити не лише проблеми, а й пріоритетні напрями для їх вирішення.

Учасники семінару обговорили:

• актуальні нормативно-правові засади професійного розвитку фахівців лабораторної служби в Україні;
• досвід університетів у сфері додипломної та післядипломної підготовки лабораторних фахівців;
• роль міжнародних програм і тренінгів у підвищенні компетенцій лабораторних професіоналів;
• досвід участі України у Всесвітній програмі лабораторного лідерства, що проводиться за підтримки провідних міжнародних організацій APHL, CDC, ВООЗ; 
• практичний досвід державних і приватних лабораторій у забезпеченні безперервного професійного розвитку кадрів;
• шляхи забезпечення стійкості стратегії управління трудовими ресурсами

За результатами напрацьованих на семінарі матеріалів підготовлено проєкт резолюції з пропозиціями щодо вдосконалення системи безперервного професійного розвитку лабораторних фахівців та посилення кадрового потенціалу лабораторної служби України.